中国农耕聚落案 可以。在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的，不与劳动者协商处理的，劳动者是可以向劳动监察.队或者疫情防控部门投诉的。因为疫情期间的工资发放题是人力资
做梦梦到地震涨.水是什么意思案 不合法。在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提
蛟河十五天天气案 因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规
日本新增少案 疫情期间被辞退不合理，国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工，还需要按照规定的标准来发放工资待遇，对于违法辞退的，是需要支付双倍的
三个月泰迪乱咬.西怎么办啊案 可以。但是这种延迟的话，必须要和劳动者进行合理的商量，最迟也不能够超过下一个工作工资的支付周期，这是根据国务院关于疫情期间工资发放题所作出的规定。
气象局 下载案 有工资。 无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员
.石桥十天的天气预报你可以和对方进行协调 这种特殊情况一般的话就可以，具体情况具体处理
.海啊我的故乡简谱案 根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落
北京疫情什么时候解封案 很简单啊，你直接给经理打电话，说有顾客是从武汉回来探亲的，他如果不退，就给防疫站打电话，肯定会退的。
疫情期间国家对个体户有什么政策
安阳今年八月份降雨量案 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。